坝镇“四个结合”全面开展一述四定工作

为进一步加强基层干部队伍建设，促进村级干部规范化管理，深入了解全镇两委干部一年来的工作业绩和群众认可度，坝镇于12月12日全面启动2012年度村（居）两委干部“一述四定”工作，做到“四个结合”，提高在职村（居）干部的工作积极性和责任感，建立健全村（居）干部述职评议工作的长效机制。取得良好成效。

一是与两委成员公开述职相结合。为扎实推进村级两委成员管理制度化、正规化，做到公开、透明。今年坝镇重点开展班子成员的述职工作，坝镇党委要求八个行政村的主要负责人就全年的工作做出详细的汇报，客观分析工作中面临的困难和不足，提出今后的努力方向和目标，做出承诺，广泛接受群众监督。

二是与群众代表民主测评相结合。广大党员群众代表是民主测评的主体，镇党委采取有力措施，选择具有高素质的测评代表参会，努力提高群众测评的积极性，消除群众代表“不敢说，不愿讲”的顾虑，保证民主评议的规范性和有效性；认真对待测评结果，及时对其进行科学分析，尽快形成客观公正、符合实际的结论，以便为党委机关正确决策提供依据。真正做到反映民意，倾听呼声，最大限度发挥民主测评的作用。

三是与基本报酬动态管理相结合。镇党委结合工作实际，深度开展村“两委”干部年基本报酬民主评议，按照2000、1700、1500、0四个等次做出评议，进一步激发村两委干部活力，增强村级组织的凝聚力和战斗力，促进增比进位。