卧牛山街道全面开展村居 “一述四定”评议工作[图]

为切实做好2012年度社区（村）领导班子、两委干部考核、社区（村）干部“一述四定”等述职评议工作， 12月25日，卧牛山街道党工委以街道班子成员为考核组组长，同一天对15个社区（村） “一述四定”等述职评议工作进行了全面考核。

此次，卧牛山街道村居 “一述四定”等评议工作考核对象和范围主要是各社区（村）领导班子、两委干部和参加创先争优评议的党员。会议由街道考核组组长主持。参会人员主要为社区（村）“两委”成员、党员议事会成员和村（居）民代表、村（居）民组长；个私业主、养殖大户；回乡大学生、退伍军人代表。考核的具体内容主要表现在五方面：一是考核领导班子思想政治建设、执政能力建设、工作实绩、完成重点任务、廉政建设及班子团结状况等方面的情况。二是考核“两委”干部思想政治素质、组织领导能力、工作作风、德能勤绩廉等方面的情况。三是考核“一述四定”工作。主要通过对社区（村）两委干部开展一年一度的述职评议，确定考核等次、确定承诺事项、确定基本报酬、确定工作去留。四是民主评议项目。主要是对党组织承诺和党员承诺评议。评议对象为社区（村）党组织和参加创先争优活动的党员。五是民主推荐社区（村）两委后备干部。完善人才库建设。

会上，各考核组组长首先就社区（村） “一述四定”等述职评议工作做动员讲话，然后由业务人员宣读街道2012年度社区（村）领导班子、两委干部考核、社区（村）干部“一述四定”等述职评议工作实施意见，同时就表格填写进行说明，随后两委班子成员在会上进行了述职。

两委干部述职后，参会人员按照对领导班子好、较好、一般和差四个等次进行评价；对两委干部按优秀、称职、基本称职和不称职四个等次进行评价；对社区（村）党组织承诺事项的兑现情况按满意、基本满意、不满意作出评议，并在《承诺事项》测评表上提出意见和建议；对普通党员主要从示范带动广不广、争创目标行不行、践诺结果好不好、模范作用强不强等方面进行群众评议；对每个干部年终绩效报酬进行评议；同时民主推荐两委后备干部2人。

最后，考核组视村居具体情况，选定人员，进行了个别谈话，对村居整体情况进行了深入了解，对评议结果进行了汇总。街道党工委后期将以书面形式将相关结果反馈给社区（村），以帮助大家弥补不足，更好开展工作。

（卧牛山街道  陈刚  宫云云）