坝镇“三个加强”助大学生村官成才

自2009年以来，该镇共有7名大学生村官到村任职，他们在服务农村群众、加强基层组织党建等方面发挥了重要作用。该镇高度重视大学生村官的培养、管理和服务工作。通过“三个加强”，引导他们在基层锻炼成才。

一是加强帮助指导。充分发挥镇包村干部和村干部传帮带作用，帮助解决生活上的实际困难，适应基层工作。依托农村党员干部现代远程教育网络等资源，采取以会代训、专题培训的方式，让大学生村官明确工作目标，较快地融入农村工作。

二是加强监督管理。研究制定了《坝镇大学生村官工作制度》，确保每位村官都能够服从镇党委和村党支部的安排，做到每周下村了解民情，倾听群众的意见；并按有关规定履行请假和销假手续，确保出勤率；采取平时督查和年度考核相结合，将考核结果作为年终考核的重要依据。

三是加强实践锻炼。有意识的安排大学生村官兼任村团组织负责人、活动组织员等职务，在岗位上锤炼组织协调、沟通联系和信息写作能力，提高大学生村官综合素质。有意识的安排大学生村官参与重点项目建设、防汛、计生、综治等急难险重的工作任务，锻炼他们的解决实际问题能力。同时，实行五个一联系法，即每位大学生村官各联系1名党员或村民代表、1名养殖户、1名本村老干部、1户贫困户、1户信访户，通过座谈交流、上门走访、进门谈心等方式，提高他们服务基层和处理具体复杂问题能力。（坝镇  郑宏瑞）