巢湖市烔炀镇：分层管理 党员队伍管理显成效

巢湖市烔炀镇积极探索农村党员管理的新方法，针对农村党员的不同特点，分层管理、有的放矢，不断完善工作措施，加强农村党员队伍建设，充分发挥农村党员的积极作用。

在职党员有作为。开展为民服务全程代理和结对帮扶贫困户活动，让在职党员有作为。村（社区）设代理点或为民服务中心，对群众申请办理的事项，实行“群众动嘴，干部跑腿”，让群众坐在家中即可享受优质高效的服务。以“双培双带”活动为抓手，加大农村党组织和党员示范基地建设，让党员示范户与困难户进行结对帮扶，有效发挥优秀党员带领群众致富的作用。

流动党员强管理。一是全面掌握流出党员的行踪，在流出党员集中地建立流动党支部，帮流动党员“建家”，引导流出党员正常参加组织生活。二是对流动党员建立台账，加强交流，积极帮扶。三是组织引导流动党员参与“双向带动”活动，为家乡经济和社会发展做贡献，确保“远行不断线，思想不脱节，离家不离党，异地争先锋”。

困难党员重帮扶。对年老多病、因残致贫党员，定期走访慰问，落实城乡低保，解决生活难题。对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，进行实用技术培训，提高他们发展生产和脱贫致富的能力。对丧失劳动能力的党员，积极协调民政部门落实好帮扶措施，解决好他们的生活问题。

无职党员明责任。以“因地制宜、以人定岗、以岗定责”为原则，全面推行农村无职党员设岗定责，使无职党员有所作为。设立参政议政、矛盾纠纷排查、村务监督、环境卫生、政策宣传、扶贫帮困等岗位，让无职党员主动亮明身份，表明履岗态度，积极帮助所在村谋发展、定规划、强产业、促稳定，从而为村级经济健康快速发展夯实基础。

非公党员强指导。通过下派党建工作指导员，全程指导非公企业党建工作。同时有侧重地培养企业内部精英，积极引导非公企业行政管理层、业务骨干、优秀人才、生产一线职工中的先进分子向党组织靠拢，帮助他们不断增强党性观念，对条件成熟的积极发展，丰富非公企业党建原动力，充分发挥党员的先锋模范作用。（高媛媛）