黄麓镇念好“找、建、搭”三字经“支招”非公党建

党员数量有限、流动性大、关系难转、活动难开展、身份难确认、作用难凸显……针对非公企业党建实际问题，黄麓镇念好“找、建、搭”三字经积极“支招”，努力支持非公企业党建凸显成效。

用心“找” 同志，让非公企业流动党员“上线不隐身”。每季度开展1次“组织找党员，党员回组织”活动，对非公在职在岗流动党员情况逐一进行摸查、登记，建立非公党员管理台账和数据库，同时扎实开展“培养一名党员、帮扶一名员工、提出一条建议、熟练一项技能、奉献一份爱心”五个活动。

努力“建”支部，让非公党组织活动有序开展。确立“非公企业哪里有，党的支部哪里建，组织生活哪里开”的工作思路，注重把党组织的建立与非公企业的发展同步推进。对正式党员人数在3人以上的，必须建立党支部，积极做到“组建一个、规范一个、巩固一个、提高一个”；对党员人数较少、暂时没有合适党支部书记人选、企业微小的同行企业，通过下派党建指导员，联合建立或挂靠组建党支部；同时乡党委选派优秀机关党员干部到企业开展帮扶，协助企业党支部抓好党建工作。

全力“搭” 平台，让非公党员更好发挥模范作用。一搭工作平台。在生产经营中发挥党员比绩提能、矛盾调解等方面的积极作用，对工作成绩突出、先锋模范作用明显的党员，给予一定的表彰奖励。二搭党员活动平台。多渠道多形式多内容和多载体地开展组织活动，开展 “亮身份、树形象”的 “党员示范岗”活动，以“做表率、强技能”为主题的“生产技能竞赛”。三搭发展平台。员工招聘优先考虑党员，技能培训优先考虑党员，提职提薪优先考虑党员；把优秀员工发展成党员，把优秀党员发展成企业骨干，把企业党员骨干发展成管理人员。