烔炀镇五项机制打造党内关爱帮扶活动新特色

为迎接建党92周年，切实做好党内关爱帮扶工作，进一步加强党的基层组织建设，烔炀镇创新建立健全“五项机制”，认真组织开展党内关爱帮扶活动，确保困难党员生活舒心、工作安心。

一是加强领导，建立结对帮扶机制。建立党内关爱帮扶长效工作机制，明确各部门的职责任务，形成党委领导、组织部门牵头、政府有关部门和群团组织共同参与、党政齐动、上下联动的领导机制和工作常态。广泛开展结对帮扶活动，党员领导干部带头参与帮扶活动，采取“一帮一”、“多帮一”等形式做好帮扶工作。确定17个村（社区）书记、主任为直接责任人，对所在村（社区）生活困难和有信访苗头或信访积案的党员，安排落实结对帮扶人员；分工干部积极协助，主动跟进，掌握动态情况，随时向村（社区）联系责任人汇报情况。

二是夯实基础，建立帮扶维护机制。认真做好困难党员信息采集工作，制发文件至各村（社区），要求确定专人走村入户了解困难党员真实情况，村居主要负责人签字盖章后上报镇组织部门。在严格审核的基础上，将符合条件的困难党员全部录入党组织党员信息库，形成内容全面、情况准确的困难党员信息库；在此基础上，对困难党员信息库进行及时维护，为做好党内关爱帮扶工作提供详实、准确的基础数据。建立党内关怀帮扶工作情况定期报告制度和帮扶结果定期反馈制度，及时了解掌握全镇党内关爱帮扶工作进展情况，做到“发现一例帮扶一例，脱困一例销账一例”。

    三是整合资源，建立项目帮扶机制。充分发挥民政、工会、妇联等部门的作用，积极争取上级相关部门对党员关爱帮扶工作的支持力度，在制定计划、确定帮扶对象时，力争做到困难党员先帮扶。本着自愿原则，采取“党组织支持一点、党员捐助一点、社会赞助一点”的办法，筹措困难党员帮扶资金，定期对专项资金进行充实。通过站点学习、落实脱贫项目、提供必要物资，开展就业技能和实用技术培训、联系务工点等措施，多渠道帮助生活困难党员摆脱困境。

四是创新形式，建立慰问探访机制。对党员弱势群体，做到定期组织慰问，确保困难党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决，将组织温暖及时送至困难党员心中。坚持做到“六个必访”：每年“七一”、春节必访；党员发生意外或家庭受灾必访；党员生病或亡故必访；党员生产生活遇到困难必访；党员有思想情绪或意见必访；党员不及时参加组织生活必访。对有信访苗头或信访积案的党员，深入细致地谈话谈心，积极化解矛盾，疏通思想情绪，努力帮助解决合理诉求，以促进基层组织和谐。

五是增强实效，建立督查考核机制。由镇组织办、督查办负责对17个村（社区）党组织关爱帮扶工作的检查和考核，检查考核情况纳入到各村（社区）党建工作考核之中，使党内关爱帮扶机制成为基层党组织建设的一项基础性、经常性工作。（陈惠）