烔炀镇四项措施认真部署2013年村干部学历教育工作

为进一步提升村干部的综合素质，全面加强村党组织带头人队伍建设，更好的为建设美好乡村提供坚实的人才支撑，烔炀镇按照“办好、办活、办实”的要求，以“能力强、水平高、素质好”为目标，四项措施扎实推进2013年村干部学历再教育培训工作。

一是领导重视，形势需要。镇党委常抓不懈，建立完善的组织领导、工作协调机制和制定切实可行的激励措施是村干部学历再教育的政策保障。同时，围绕美好乡村建设大力培养适应烔炀镇经济社会发展需要的各类专业技术人才和管理型人才，是村干部学历再教育的出发点和落脚点。

二是广泛动员，宣传到位。乡镇召开村干部学历教育培训动员大会，由镇主要负责人亲自动员，向广大村干部宣传学历教育的重要性、紧迫性，介绍教育培训相关内容，及时为村干部解难答疑，动员符合条件的村干部踊跃报名参加。明确提出：年龄条件要求45周岁以下，美好乡村建设任务村中大专以下学历的村干部，必须参加2013年村干部学历教育。

三是转变观念，调动情绪。村干部学历再教育能否吸引村干部，关键在于村干部有没有学习动力，是否能够把“要我学”变成“我要学”。为激发村干部的学习动力，选择最适应他们工作、生产和生活需要的专业设置和课程内容。转变村干部学历再教育培训观念，充分调动村干部学习的积极性，变“要我学”为“我要学”。