烔炀镇：念好“四字经”创新农村干部考核模式

为进一步激发农村干部队伍活力，形成你追我赶、争当先进的良好氛围，烔炀镇党委、镇政府高度重视、积极探索农村干部考核新模式，切实采取有效措施，充分发挥村干部在新农村建设中的核心作用,较好的优化了村干部工作作风，有力推动农村各项工作的顺利开展。

 “述”明目标。结合半年考核和“一述四定”工作，村（社区）干部在年中和年底进行述职，汇报的重点包括农村经济工作、维稳工作、社会保障工作、美好乡村建设、农业设施建设（农环整治）等方面内容，做到实事求是、重点突出、简明扼要，为下阶段工作开展指明了目标，奠定了良好的基础。

 “谈”出思路。采取个别谈话和面对面座谈的形式，认真了解村情民意，一起沟通、谋划村中重点工作，一是同党员代表和村民代表谈。了解党员群众关心的农村经济发展、社会稳定、支农惠农政策落实等热点、难点问题，以及他们对班子开展工作情况提出的意见建议。二是与监委会主任谈。进一步掌握村（社区）监委会履职、村级财务收支和公开等情况，确保村（社区）各项重大事项都经过“四议两公开”后实施，进一步发挥基层民主监督的作用。三是同村（社区）“两委”班子成员谈。根据工作实际需要及村民反映集中的问题，及时与村（社区）干部进行谈话，指导其工作、规范其行为，转变其思路。

 “督”促公开。定期督查指导党务、村务、财务公开情况，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权。一是定期检查各村（社区）公开栏、公开底稿，从而规范了农村党务财务公开工作，给了群众一个明白账，增强了村级事务的透明度。二是严格落实村级财务支出“三签一审一盖章”制度。“三签”指在村党委（总支）书记、村委会主任和经办人签字的基础上，由村监委会主任对财务开支票据进行审签；“一审”指村监委会每月定期对票据的合理性定期进行集体会审；“一盖章”指村监委会审核后加盖监委会印章。