坚持“三个突出”做好第二批村镇规划建设指导员任期考核工作

为了全面准确了解第二批村镇规划建设指导员工作开展情况，7月22日-23日，巢湖市按照省、合肥市委组织部、住建部门的统一部署，精心谋划，周密安排，坚持“三个突出”，扎实做好该市6名第二批村镇规划建设指导员任期考核工作。

一是突出考核专业性。为了增强考核工作的全面、准确、专业性，考核工作由市委组织部牵头，市住房和城乡建设局参与，联合成立考察组，精心制定考核方案，对村镇规划建设指导员工作能力、工作作风、工作实绩等进行考核，使考核更全面、更准确、更有针对性。

二是突出考核导向性。重点对村镇规划建设指导员开展的村镇规划、危房改造、农村清洁工程、村庄整治等工作进行全面考核，对村镇规划指导员在加强宣传，建章立制，促进村镇规划建设长远发展等隐形工作业绩进行考核。

三是突出考核实效性。考核采取个人述职、民主测评、个别谈话、实地考察等方式进行。首先听取村镇规划建设指导员工作述职，随后组织召开乡镇领导班子成员、村镇规划建设指导员分管或联系部门负责人及部分乡镇人大代表参加的民主测评会议；最后听取乡镇党政主要负责人的意见，在充分发扬民主的基础上形成客观全面的考核材料。

通过考核，考核组全面掌握了第二批村镇规划建设指导员工作开展情况，实事求是提出了评定考核等次的意见。（荚平）