烔炀镇“四部曲”开展大学生村官考核工作

为不断提升烔炀镇大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全镇大学生村官服务群众的能力和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我镇“四部曲”认真开展镇大学生村官年度考核工作。

“述”提高考核工作的准确性。烔炀镇大学生村官共有7人，第三批2人、第四批4人、第五批1人，参加此次年终考核，分别安排在歧阳村、三份村、新桥社区、巢湖村、唐嘴村、烔炀社区、太和村等7个村（社区）。7名大学生“村官”围绕年度目标完成情况和履行职责情况，向村“两委”班子成员、全体党员、村民代表进行述职，内容包括学、德、能、勤、绩、廉等六个方面。述职报告要求实事求是，既要肯定自己的工作，又要找出存在的差距，明确整改措施，忌粗浅空谈。

“测”提高考核工作的公正性。组织村“两委”班子、党员和村民代表，围绕大学生“村官”述职和日常工作表现情况，进行民主评议，并邀请包片领导和包村干部参加会议，对评议活动进行监督。发放测评表，测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，大学生村官述职后由参会代表进行测评。通过采取这种测评方式，可以有效地提高考核结果的公正性。

“谈”提高考核工作的真实性。考核组成员与村民小组长代表、党员代表、群众代表以及村（社区）两委班子成员进行约谈，从侧面了解大学生村官的思想政治素质、学习情况、工作表现、组织协调能力、处理群众问题能力、服务群众和发展意识等。通过个别谈话，让参会人员谈出大学生村官在村任职的真实表现，为考核工作提供真实依据。

“查”提高考核工作的科学性。考核组成员按照大学生村官考核细则上要求，核实大学生村官应准备的“6+1”工作日志、考勤记录；审查村级各类软件资料、各项规章制定是否规范健全以及大学生村官在发展农村经济、落实民生工程中为群众所办实事、好事。同时，与大学生村官面谈，谈话交流时积极引导，在工作方法上予以提示、点拨，鼓励他们扎根基层、真诚为民、积极作为，争做农民群众的知心人、贴心人、暖心人。（江婷婷）