柘皋镇四结合强化机关效能建设

为全面提高机关效能建设，调动机关干部做事的积极性、主动性，柘皋镇四结合就机关干部“慵、懒、散”出招。

职位与作为相结合。充实人员，补缺补差，着重补充了建设、综治、安监、信访、计生等部门的工作人员。要求机关内部各办公室就人员细化分工形成文件并报告，做到机关内部人人有事做，事事有人管。

规章与责任相结合。在原有各项规章制度的基础上，进一步进行了完善，形成《柘皋镇制度汇编》，并刊印成册，做到人手一本。其中就机关内部各项事务的处理做出明确规定，对于有事不做，办事拖拉，执行不力的情况将严格按照制度规定处理。

利益与惩处相结合。明确干部考核提拔机制，干得好，工作能力突出的干部，组织上将给予提拔。成立纪律督察组，由专人主持工作，对分管负责人直接负责，不定期检查，对于上班迟到、打游戏的情况，督查组将按照文件规定严肃查处。