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黄麓镇积极推动基层党组织与美好乡村建设同频共振

发布时间:2017-10-27 19:23:51 来源:本站 阅读次数:1284

根据市委、市政府下发《巢湖市美好乡村建设基层组织建设指导组2013年度工作计划》精神,黄麓镇党委充分发挥农村基层党组织在美好乡村中推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,加快实现“村美、业强、民富、人和”的美好乡村建设目标,多措并举,夯实基层组织基础,积极推动基层党组织与美好乡村建设同频共振。

一是调查研究,晋位升级。没有调查就没有发言权。结合“基层组织建设年”和“三级联创”活动,围绕农村基层组织在美好乡村建设中,“思想上有没有高度重视?行动上有没有积极主动?项目上有没有认真谋划?措施上有没有严格落实”等一系列问题,深入一线,走村入户,加大对基层组织建设现状的调查分析。积极探索新的更加务实管用的模式和做法,合理设置各类基层党组织,完成农民专业合作社、专业协会、非公有制经济组织的党组织全覆盖。

二是建强队伍,打造骨干。注意从致富能手、复员退伍军人、返乡创业人员、大学生村官中选拔村组织书记,打破地域、行业、身份等界限,公开选拔美好乡村党组织书记。全面推行“一定三有”制度,完善村党组织书记岗位目标责任制,注重在美好乡村建设一线锻炼培养优秀村书记后备人选,焕发组织后劲力。充分发挥选派选聘优势,充分利用选派单位对美好乡村建设的帮扶力度,将选派干部的经验优势和大学生村官的专业优势最大化的释放出来。同时,发现、储备一批有热情、有能力、有思路的同志工作锻炼,再“反哺”村“两委”班子,全力打造村“两委”人才库,为实现美好乡村建设提供坚强的人才队伍保障。

    三是创新提升,激发活力。创新农村社会管理,创新工作方式,在美好乡村建设中进一步深化创先争优。相关政策、任务分解要“上墙”公示,村“两委”班子结合美好乡村建设继续开展承诺亮诺践诺,任务完成情况纳入基层组织建设考评体系与年终村干部“一述四定”中。坚持不懈地抓好后进村治理整顿,实行早立项、早预警、早治理、早提升,不断提升农村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。强化基层组织教育引导和协调服务功能,深化“星级创评”活动,有针对性地提出整改措施,想方设法破解制约基层组织提升、影响美好乡村建设的“瓶颈”。(黄麓镇 伍倩)

 

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