坝镇纪委强化作风督查，引导作风转变

为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，坝镇纪委紧密结合“三严三实”教育实践活动，采取“抓学习、建机制、重引导、严督查”狠抓干部作风转变。

（一）抓学习，强素质。坝镇纪委充分利用网络学习机会，大力推行安徽纪检监察App的安装使用和巢湖市纪检监察网的浏览学习。认真学习贯彻关于加强干部作风建设的各项要求，坚持定期召开干部作风督查会议。在全镇党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。

(二)建制度，明职责。为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，加强每位班子成员的岗位责任感，建立健全《党风廉政建设责任制》《工作纪律督查制度》《作风建设常态化督查方案》等办公管理制度，规范“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车使用”等制度。针对各部门、各村(居)委会制定科学发展观考核办法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风。

(三)严督查，促转变。坝镇纪委把严格执纪、严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行《坝镇机关人员管理办法》，确保从严带班子、从严管干部、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起。在建立完善工作制度的基础上健全效能监察和奖惩制度，采取明察暗访、岗位点名、通报批评等形式，严肃机关规章制度，对不履职和违反工作纪律的干部严肃问责，依纪处罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。机关上“庸、懒、散、慢”问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。（何婷）