巢湖市召开选调生现场交流会

会前，22名选调生实地参观了该市天河街道滨湖新区南岸建设工程指挥所及盛湾村建设拆除现场，并由该市2000年选调生盛湾村党支部第一书记陈松现场介绍了选派到村任职以来的工作情况，天河街道党工委书记、办事处主任王云飞就个人在基层工作的经验，向与会人员作了介绍。

随后，22名选调生结合岗位实际，围绕学习李林森先进事迹，分别以演讲的形式作了交流发言，畅谈工作以来的收获和体会，并表示要认真学习弘扬李林森精神，打造好选调生这块品牌。

大家纷纷表示：“李林森是我们学习的楷模，学习的榜样，我们要立足自身，学习先进，磨砺意志，不骄不躁，脚踏实地，把艰苦当作成长道路上的垫脚石，努力更好地锻炼成长。”

座谈会上，市委组织部副部长翟大成深刻阐释了李林森精神公道正派、开拓创新、无私奉献、清正廉洁等四个方面的丰富内涵，并对与会选调生提出了殷切希望及三点要求：

一要加强学习，努力提高自身素质。作为选调生，作为青年干部，最重要的就是要不断加强自身学习，不但要向书本学习理论知识，也要学习各项政策，学习各项业务知识；不仅要在实践中学会工作方法，也要向人民群众学习生活。要深入基层，以百姓为师，了解百姓需求，努力为民办实事，切实提高自身素质。

二要勇于实践，不断提高综合能力。与会的各位选调生，要趁着年轻的时候，要找准目标，准确定位，勇于实践，努力完成“四件事情”，锻炼“五种能力”。即努力完成人生的原始积累、真实了解基层实际状况、学会基层工作方法、养成良好工作作风和习惯，着力提高自己的写作能力、表达能力、调查能力、总结能力和群众工作能力。

三要拉高标杆，树立选调生良好形象。在今后工作中，与会的各位选调生要继续严格要求、拉高标杆，自我施压、保持“三心”，即上进心、宽容心、平常心，立足岗位、脚踏实地、积极向上，不好高骛远、不追逐名利，努力在生活上、工作上、言行上，处处树立选调生的良好形象。

自2000年以来，巢湖市共接收选调生29人，他们踏实做事，积极进取，受到基层单位和干群的一致好评。截止目前，已有7名同志选调到省及合肥市直单位工作，2名同志调到市委组织部工作（其中1人提拔为副科）， 1名同志经公开选拔任市林业局副局长，1名同志经公开选拔到外县担任团县委副书记，4名同志选调到市直单位工作。此外，先后有4人抽调参加过城市建设，有2人上挂市直单位锻炼，有8人跟班培训。

（焦霞 耿胡强）