柘皋镇“三点发力”，纪律护航换届工作

今年是换届之年，为确保换届工作风清气正，柘皋镇党委主动作为，积极谋划，通过“三点发力”旨在将纪律要求贯穿于四个阶段13个环节，为党委换届工作护航。

一是开展谈心谈话，打好“预防针”。在党委理论学习中心组学习会上反复详细解读换届纪律要求，同时结合“一述四定”和民主生活会开展背靠背谈话，要求本着对组织、对事业负责和秉持公心的态度，开诚布公地要求各位班子成员“讲政治、守规矩”，以平和心态和平稳状态对待换届，做到“一颗红心，一手准备”，要端正好心态，动作不能“偏行”，行为不能“失范”；要保持好状态，一以贯之地保持干事业的激情、热情和感情。旨在用正确的选人用人导向引导干事创业氛围，为换届工作顺利进行提供夯实基础。

二是广泛动员宣传，敲响“警示钟”。制定严明换届纪律实施方案，并召开党委会专题学习换届纪律相关文件，研究部署相关事宜。组织领导班子、党组织书记、换届选举工作人员开展警示教育，观看《警钟》警示教育片，学习换届风气监督警示教育材料《“十严禁”红线碰不得》。开展换届工作培训会，并在党建工作例会上多次强调换届纪律相关要求。逐级签订《严守换届纪律承诺书》220份，在镇村党务公开栏张贴“十严禁”宣传公告40处，悬挂换届纪律宣传标语横幅40处，印制换届纪律提醒卡2500余份，并下发镇村干部和党员，做到人手一份，村居利用电子显示屏滚动播放换届纪律“十严禁”。充分利用微信公众号、先锋网等网络阵地，通过印发换届纪律提醒卡、悬挂横幅等方式全面加强换届政策、换届纪律的学习宣传，使换届工作纪律宣传进机关、进村居、进企业，确保“十严禁”换届纪律知晓率达100%。

三是建立监督机制，铺就“快车道”。成立资格审查小组，前期根据考察结果对党代表初步人选分别进行了综合研判，并对相关人选及时作出相应调整。同时，纪律监督工作组对换届工作进行全程监督，设立换届选举问题专用举报电话和邮箱，建立换届期间受理违反换届纪律举报台账，实行24小时值班制度，实时监测和了解换届风气情况，及时受理、处置违反换届纪律问题举报。截止目前，全镇换届工作程序规范、纪律严明，未出现举报、信访问题。镇党委将继续保持对违反换届纪律的行为“零容忍”，做到抓早抓小、露头就打、快查严办，保持高压态势，确保换届风清气正。（汪星）