中庙街道纪工委：靠前监督 狠抓效能建设新作风

中庙街道结合工作实际，不断完善工作机制，扛起监督责任，进一步转变工作作风，增强服务水平，提高工作效率，狠抓效能建设新作风。

服务意识化于心。坚持以效能建设为抓手，要求各部门、单位按季度召开效能建设专题学习会，以案明纪，以案为戒，以案促改；积极开展困难群众大走访活动，抓好群众评议，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不正之风，全面加强服务大厅效能建设，通过积极落实退捕渔民帮联制度等，着力解决老百姓生活中的突出问题，为民排忧解难。

监督利剑悬在头。狠抓机关日常作风纪律，促进干部主动担当作为。以“四不两直”方式开展作风纪律监督检查，重点检查上下班考勤、上班纪律、节假日值班值守、请销假、去向牌等情况，对缺勤、去向牌不明、擅自脱岗等，视情节严重程度，进行约谈、通报、扣发绩效等措施。2022年度，共开展各类日常督查30余次，通报4次共计4人，约谈10人。围绕重点工作重点任务，不定期组织开展专项监督检查，及时发现问题，及时通报整改，对标对表，督促高标准、高质量落实工作，确保上级决策部署落地落实。

纪律观念绷紧弦。借助短信、微信工作群、QQ工作群等即时平台，定期向全体街村干部推送作风建设信息、廉政短信、效能通报，平均月推信息3-5次，单位公告栏定期更新效能通报信息，各村（社区）公告栏同步更新，让纪律观念入脑入心，压力传导到点到人，时刻绷紧干部职工纪律弦。