亚父街道：红色物业激活居民幸福生活密码

为进一步满足居民物质文化需求，提升小区治理和管理水平，近年来，亚父街道积极用好党建这枚绣花针，穿起基层治理千条线，着力构建党建引领、多方联动的“红色物业”体系，不断提升住宅小区综合治理水平，切实提高居民群众的安全感和幸福感。

以严格增颜值，赋人居环境“美韵”。坚持党建引领，建立“三位一体”高效议事协调机制，构建“街道党工委-社区党委-小区党支部-楼栋党小组”四级党组织全覆盖，积极培育红色物业“三类典型”，推进“和美小区”、“皖美红色物业”、“美好家园”、绿色社区等创建工作，着力打造出更多环境优美、秩序良好、邻里和睦、服务优质、党建有力的“红色物业”小区。

拿拼搏升品质，助基础设施“蝶变”。街居党员干部下沉51个住宅小区，紧盯居民“急难愁盼”，采取“当下改”与“长久立”相结合，分类精准施策。对建筑垃圾堆放、楼道灯不亮等问题，督促小区物业立即整改；对堵塞消防通道、毁绿种菜等行为，开展常态化巡查整治工作；对道路损毁、非机动车停车位缺少、楼体墙体脱落等难题，纳入老旧小区综合整治，全面提升小区居民生活品质。

用服务换福气，为群众幸福“加码”。采取资源共享、阵地联建的形式，将小区党支部建在物业项目部，整合小区退休老党员、大学生社区“小管家”、“红色小管家”等人员力量，推行“1346”工作运行模式，组建小区志愿服务队，打造志愿服务品牌，提供更懂民意、更贴民心的“党建+”志愿服务，将实事真正办到居民心坎上。