苏湾镇：“三微”工作法 激活党员教育管理“大能量”

巢湖市苏湾镇把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，创新工作思路，建好“微阵地”、做优“微活动”、夯实“微治理”，持续提升党员教育实效，助力打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍，激活党员教育管理能量。

建好“微阵地”，实现服务联系全覆盖。坚持基层治理“一张网”的总思路，构建“村居党委—网格党支部—网格党小组—网格员”的网格党组织架构，组建网格党支部79个、党员志愿服务队9支，建立党员责任区700多个，实现了网格化管理全覆盖。将村“两委”成员、村民小组长、党小组组长、“五老人员”等7类人员纳入网格管理，全方位参与网格事务管理，进一步充实基层治理队伍。依托9个党群服务中心、66个党小组之家设立“网格员之家”，提供医保、电费缴纳等6项帮办代办事项，打造“清风议事庭”等集办公议事、党员教育管理功能设施9个，把网格阵地建设成为服务群众的最前沿、党员教育的主场所。截至目前，共开展党员教育活动50余场，覆盖党员群众2000余人次。

做优“微活动”，激发理论学习新动能。以“乡村振兴大讲堂”“三会一课”为载体，将党员划分为年老体弱、文化程度不高、在外流动等5类分级分类制定教育培训方案。充分运用好先锋系列矩阵，定期推送“党务知识”“农村党建动态”“红色影视节目推荐”等，让党员干部随时随地“充电加油”。依托1个“红色熔炉，锤炼党性”教育基地、1个合肥市级学用示范基地、1条“沿着先辈足迹”红色路线等，载体，组织开展乡村振兴、红色教育等专题教育培训，通过课堂讲授、实地观摩等方式，进一步激发党员学习热情。截至目前，已组织开展“红色影视播放季”、现场观摩教学等5种理论学习形式。

夯实“微治理”，构建全员参与新格局。完善“党建引领、镇村共建、网格治理、全民响应”基层治理新机制，通过建立“微平台”办好民生实事，征集“微心愿”解决群众难题，汇聚“微力量”展现干部风采，实现各界齐抓共管，夯实基层“微治理”。整合“百姓议事点”“办不成事办公室”“清风议事亭”等资源力量，主动掌握村情民意，着力解决群众“牵肠挂肚”“急难愁盼”的大小事。试点推行“积分制”管理模式，建立积分动态管理台账，实行“一事一记录、一月一汇总、一季一公示”，做到事事记录、分分对应，鼓励群众全方位全过程参与乡村治理，激发村民参与乡村治理的积极性，进一步促进乡村治理方式转变。截至目前，已实现“新年愿望”78个，累计开展公益义诊、矛盾协调等志愿服务活动700余次。