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巢湖市苏湾镇:“三点发力”提升基层治理工作质效

发布时间:2024-05-13 16:27:03 来源:本站 阅读次数:4091


近年来,巢湖市苏湾镇聚焦党建引领基层治理重点任务,以党建引领网格化治理为基础,落细落实“四事四权”工作法,做实做优“积分制”管理,为基层治理蓄势赋能。

紧盯“基础点”,“拉网建群”聚合力,激活基层治理“网格力量”。构建“村居党委—网格党支部—网格党小组—网格员”的四级网格党组织架构,选优配强38名网格指导员、79名网格长、782名网格员,推动党的工作触角进网入格、分村到户。制发《网格员工作制度及考核办法》,围绕网格员职责等4个方面设置31项赋分标准,定期开展评分,选树“最美网格员”,营造争先进位的良好氛围。建立镇村网格联动机制,将30余名镇级青年干部编入网格,每周集中进网入格,开展民情收集、入户走访等工作。聚焦清单式闭环化模式,通过“拉网建群”的方式,打通联络壁垒,明确“逢节必联”“逢事必问”等要求,实现网格内“人、地、事”等全要素信息常态化管理。依托9个党群服务中心、66个党小组之家设立“网格员之家”,提供医保、电费缴纳等6项帮办代办事项,截至目前,已完成帮办事项500余次。

紧抓“关键点”,“四事四权”解民忧,延伸基层治理“末端触角”。试点推行“四事四权”工作法,借助“1+1+N”网格治理团队,常态化开展“敲门行动”。通过党员敲门问、群众开门说的形式,摸清“两问”(想干什么事,想解决什么难题),形成“新年愿望清单”,挂图作战,适时推进。依托“板凳会”“庭院会”等载体,与群众同坐小板凳、同学新政策、共议村里事。今年以来,开展“板凳会”20余次,为民办实事40余件。邀请老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老乡贤等63名经验丰富、德高望重的老同志组成“五老”智囊团,打造“9+N”个“五老议事室”“五老调解室”,优化调整创建5项服务事项清单。成功调解群众用水、医保缴费等民生事项40余起,开展政策宣讲、信访劝导等工作60余次。针对网格员及“五老”人员报告的事项,坚持问题导向,建立工作台账,安排“两委”成员及时领办、督办、联办,构建“闭环”管理机制。目前已妥善解决基础设施完善提升、集体经济路径探索等难题20余个。

紧扣“落脚点”,“积分管理”强服务,推动基层治理提质增效。明确标准,量化积分,试点运行“党建积分制超市”,以积分量化党员、村民组长和网格员在基础治理中履职尽责、以身作则的作用发挥。优化载体,规范管理,将党员积分制和党内组织生活、基层治理工作有效融合,让积分数字转化为作用发挥的动力,定期组织党员、村民组长、网格员参与政策宣传、纠纷化解、环境整治、移风易俗、和谐稳定、违建信息、秸秆禁烧、为民服务等8大项基层治理工作,真正使网格员“动”起来、履职“活”起来。建立机制,强化运用,将“积分制”作为党员、村民组长、网格员履职的“明白账”,指派专人负责记录党员积分的登记管理,并结合民主评议党员,将评比结果作为推荐村级后备干部或党代表的重要依据,形成目标明确、操作规范、运用到位的教育管理新机制。

 

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