烔炀镇认真做好建立非公企业党务工作者人才库工作

为提高非公企业党务工作者特别是党组织书记的专业化水平，增强党组织的创造力、凝聚力与影响力，有效提高党建工作的“生产力”，使非公有制企业健康快速的发展。烔炀镇组织办牵头，严把入库人才条件，拓宽人才筛选渠道，在全镇非公企业内公开招揽人才，拟建立全镇非公企业党务工作者人才库，着力储备一批非公企业党组织书记后备人选。

一是通盘考虑抓定标。镇组织办协调非公企业及非公企业所在村（社区），对全镇非公企业党务工作者进行全面调查摸底，并按照：中共正式党员，热心党建工作，关心支持非公企业发展；政治素质好，熟悉党务工作，并能组织带领企业党员围绕生产经营中心工作发挥政治保证作用；机关事业单位退休党员干部或企业职工；现企业中非组织书记的其它支委成员四种类型制定相应人才标准。

二是统筹协调抓建档。镇组织办利用走访、电话、网络以及发放非公企业党务工作者人才库人员信息登记表等措施，调查摸底，掌握人才数量分布情况。各非公企业党支部认真对照登记表，对人才的姓名、学历、入党时间、工作时间、个人特长、所在单位或企业、现任职务、联系方式等核实准确后交到镇组织办，镇组织办采集、录入本镇符合登记条件的人才信息，并做到统一标准，分级分类建档。

三是统一要求抓管理。各企业对人才信息确定专人负责，建立优秀人才重大事项报告制度。人才库如有工作调动、职务调整、重大奖惩等重要信息变动，及时上报镇组织办，做到人才信息及时更新，准确全面。各企业及时报送人才相关信息，定期更新，实施动态管理，将各类人才纳入规范化、制度化管理渠道。目前，烔炀镇非公企业党务工作者人才库已建档22人。（江婷婷）